26 Temmuz 2024'te Welong Int'l Supply Chain Mgt Co., Ltd., Genel Müdür Wendy liderliğinde ve tüm Welong çalışanlarının katıldığı 2024 yıl ortası konferansını başarıyla gerçekleştirdi.
2024'ün yarısını geride bıraktığımız Çin Welong'un yıl ortası konferansı, yalnızca yılın ilk yarısına ilişkin bir yansıma olarak değil, aynı zamanda önümüzdeki aylar için güçlü bir stratejik yön beyanı olarak da hizmet etti. Welong, küresel müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamak için sürekli olarak mükemmellik için çabalayan "müşteri odaklılık" temel değerine bağlı kalmaya devam ediyor.
İlk Yarının Başarıları: Müşteri Odaklılık Yoluyla Başarı
Konferansta Genel Müdür Wendy, "Müşterilerimizin ihtiyaçları ilerlememizin arkasındaki itici güçtür" ve "Müşterilerimizin başarısı Welong'un başarısıdır" vurgusunu yaptı. Bu sarsılmaz inançla Welong, her ürünün müşterilerin tam gereksinimlerini karşıladığından emin olmak için son altı ay boyunca ürün tasarımı ve üretim süreçlerini sürekli olarak optimize etti. Ekibimiz, her müşteri talebinin derhal ele alınıp yerine getirilmesini sağlayarak verimli iletişim ve işbirliğini sürdürdü.
Geleceğe Bakış: Müşteri İhtiyaçlarının Yönlendirdiği İnovasyon
Yılın ikinci yarısını sabırsızlıkla beklerken Welong, müşteri odaklı olmaya devam edecek, müşterilerimizin farklı ihtiyaçlarını daha iyi anlayacak ve karşılayacaktır. Amacımız, daha esnek üretim yetenekleri, daha sıkı kalite kontrol ve daha hızlı satış sonrası hizmet yoluyla her müşterinin Welong'un profesyonelliğini ve samimiyetini deneyimlemesini sağlamaktır. Aynı zamanda, çeşitli uygulama alanlarında müşteri taleplerini karşılamak için daha yenilikçi ürünler sunarak araştırma ve geliştirmeye olan yatırımımızı artıracağız.
Kurum Kültürü: Aile Bakımı ile Çalışan Gelişiminin Dengelenmesi
Wendy, 2023 yılının sonunda “Aile Bakımı, Partnerinize Değer Verin” kampanyasını başlatarak çalışanların ailelerine ve partnerlerine olan sevgilerini ve ilgilerini somut eylemlerle ifade etmelerini teşvik etti. Şirket, çalışanları hikayelerini paylaşmaya teşvik etmek için bir ödül sistemi kurdu ve olağanüstü başvurular takdir gördü. Bu yıl ortası konferansı sırasında Wendy, farklı yaş gruplarındaki öğrenciler için çeşitli teşvik politikaları sunarak çalışanların çocuklarının eğitim ihtiyaçlarına da değindi. Şirket, çalışanların büyük sınavlara hazırlanan çocuklarına, elde ettikleri okul sıralamasına göre burs, tablet ve başka ödüller sunacak.
Wendy, yalnızca China Welong'un stratejik gelişiminin lideri değil, aynı zamanda çalışanların iş ve yaşam arasında denge kurmasına yardımcı olan aile bakımı kültürünün de destekçisidir. Bu kurum kültürü, çalışanların aidiyet ve mutluluk duygusunu geliştirerek şirketin uzun vadeli, sürdürülebilir gelişimi için sağlam bir temel oluşturdu.
Gelecek Vizyonu: Ortak Başarı için Müşterilerle İşbirliği Yapmak
China Welong, dünya çapındaki müşterilerine olağanüstü ürünler ve hizmetler sunmaya kararlı olan "önce müşteri, en önde kalite" kurumsal misyonuna sadık kalıyor. Müşterilerimizin başarısının bizim başarımız olduğunun bilincindeyiz. Gelecekte müşterilerle yakın işbirliği yaparak, inovasyonu teşvik ederek ve ürün kalitesi ile hizmet standartlarını sürekli geliştirerek "Welong'un diğer Çin yapımı ürünleri gölgede bıraktığı" inancını desteklemeye devam edeceğiz. Birlikte pazardaki zorlukları aşacağız ve daha müreffeh bir gelecek yaratacağız.
Gönderim zamanı: Eylül-03-2024
