Welong, Temmuz 2022'de yapılacak olan Yıl Ortası Toplantısını memnuniyetle karşılıyor. Welong ekip üyeleri doğada öğrenmek ve düşünmek için QingHua Dağları'nın zirvesinde toplanacak.
Bu toplantıda iki konu var. Birincisi şirketin yeni değer sistemini özetlemek ve geri bildirimde bulunmak, diğeri ise 2022'nin ilk yarısındaki üstün performansı övmek ve ödüllendirmek.
Toplantı resmi olarak başladı ve değerler sistemimizin öğretmeni bu toplantıda Welong ailesinin ulaşması gereken fikir birliğini ayrıntılı olarak açıkladı ve her üyenin son bir yıl içinde Welong değerleri sistemini kişisel olarak nasıl uyguladığını inceledi. Toplantı gruplar halinde tartışılarak yazılı sözler oluşturuldu. Tüm üyelerin anlaşmaya varması gerekiyor.
İkinci konu kesinlikle dikkat çekiciydi. Şirketin performans şampiyonu, ikincisi ve üçüncüsü kazananları tek tek açıklandı. Genel Müdür Wendy, ödülleri tüm kazananlara takdim ediyor. Herkes kazananları sıcak bir alkışla tebrik etti.
Toplantının olumlu anlamı şöyle:
1. Birbirimizle iletişim kurmamızı, iş deneyimlerimizi paylaşmamızı, ekip içinde iletişim ve işbirliğini geliştirmemizi, ekip uyumunu geliştirmemizi sağlar.
2. Tartışma yoluyla, genel verimliliği artırmak için iş verimliliğini nasıl artıracağımızı, iş akışını nasıl optimize edeceğimizi ve tekrarlanan işleri nasıl azaltacağımızı düşünüyoruz.
3. Ekibimizin çalışmalarımızda karşılaştığı sorunları zamanında tespit edip, işin kalitesini ve verimliliğini artıracak çözüm tedbirlerini uygulamak.
4. Yeni iş arkadaşlarının Welong'un yeni politikalarını, hedeflerini ve planlarını anlamasını ve bunlara aşina olmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda şirketin gelişim stratejilerini ve hedeflerini de anlayabilir ve uygun hazırlık ve ayarlamaları yapabilirler.
5. Yıl ortası toplantısı çalışanlara görüş ve önerilerini ifade etme fırsatı vererek seslerini ve katılımlarını artırır, aidiyet duygularını ve gururlarını güçlendirir.
Gönderim zamanı: Temmuz-01-2022
